水原氏のことは「責めるのが難しい」と医師が言っているそうですが、そうなのでしょうか?なぜ?
「愚者は自分でできると思う。賢者は先人から学ぶ。」
【原因はこれ!】発信のズレで負のループ・・・早く気づいて~~‼”
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まだ間違った選択をして、損をし続けますか?
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【福留文治】ブロガー社労士:ふくちゃんの「独断と偏見」(言いたい放題)
【1】日本中の職場での労働問題・トラブルを減らす【2】ブロガー社労士として、何かに悩む人を勇気づける【3】僕が大好きな「文書」「文書術」を伝えて「書く」楽しみをひろげる【4】「老若男女」問わず、社労士の認知度を高める活動をする
40歳の会社員が仕事をやめて開業していく日常をブログに書いていきます。従来の介護に葛藤が生まれ、ずっとモヤモヤしていたけど・・・もうやめた!自分でやってやる!ていう思いをつづります。
(11)~(15)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関すQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇基本給等の引上げに係る要件について(続き)(問11)就業規則等の改訂が間に合わず、本年4月以降に基本給等による賃金改善が実施できない場合は本交付金の対象外となるのか。(答)貴見のとおり。ただし、就業規則の改訂
(16)~(20)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関するQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇処遇改善計画書・実績報告書について(続き)(問16)前年度の福祉・介護職員等の賃金の総額は、前年度から事業所の福祉・介護職員等の減少や入れ替わり等があった場合、どのように考えればよいか。(答)実績報告書におけ
(6)~(10)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関すQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇〇基本給等の引上げに係る要件について(続き)(問6)令和6年2月及び3月に一時金で賃金改善を行った場合、同年4月及び 5月の2か月間において基本給等に係る要件を満たしていればよいか。もしくは、同年2月から5月
こんばんは雨続きでなかなか外作業などは進まないですね。外来でも畑仕事にならないよーと言うお声を耳にします、が、植物は雨も嬉しいのでしょう。チューリップのつぽみが色付いてきました。花壇がにぎやかになるのももうすぐだと思います。さて、昨日液体窒素が入荷しています。液体窒素は-196度の低温で幹部を凍結することで病変部を脱落させる治療です。ウイルス性疣贅(イボ)、首のイボ、脂漏性角化症(老人性イボ)などが保険適応で治療が可能です。3月27日に入りましたので、1週間(4月5日ごろまで)ほど治療必要な方はご利用可能です。お問い合わせください加東市青山医院0795-46-0321青山医院|兵庫県加東市の内科・糖尿病内科・内分泌疾患・甲状腺疾患液体窒素が入荷しました
(16)~(20)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関するQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇処遇改善計画書・実績報告書について(続き)(問16)前年度の福祉・介護職員等の賃金の総額は、前年度から事業所の福祉・介護職員等の減少や入れ替わり等があった場合、どのように考えればよいか。(答)実績報告書におけ
(11)~(15)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関すQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇基本給等の引上げに係る要件について(続き)(問11)就業規則等の改訂が間に合わず、本年4月以降に基本給等による賃金改善が実施できない場合は本交付金の対象外となるのか。(答)貴見のとおり。ただし、就業規則の改訂
あっという間に4月に突入ですねもう1年の1/3過ぎちゃいますよということでゴールデンウィークの休診日のご案内をします5月は毎年学会もあって診療日数が少なく申し訳ありません最近お休みのお話ばかりで恐縮です何卒よろしくお願いしますゴールデンウィークの休診日案内
(6)~(10)令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関すQ&A(令和6年2月8日版)
https://www.mhlw.go.jp/content/001207346.pdf〇〇基本給等の引上げに係る要件について(続き)(問6)令和6年2月及び3月に一時金で賃金改善を行った場合、同年4月及び 5月の2か月間において基本給等に係る要件を満たしていればよいか。もしくは、同年2月から5月
40歳の会社員が仕事をやめて開業していく日常をブログに書いていきます。従来の介護に葛藤が生まれ、ずっとモヤモヤしていたけど・・・もうやめた!自分でやってやる!ていう思いをつづります。
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