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だいはつさん
  • 08/07/18 12:18新卒採用の早期化に、大学側から「マッタ!!」
  • 心苦しくも、「周りはどんどん早まっていますよ! 御社も少し開始時期をはじめましょう」とご提案する身ではありますが、大学側のこのような動きは、非常に良いことだと思...
  • 新卒採用コンサルティング 『採用を科学する』
    金太郎さん
    • 08/07/18 11:51銘柄選の参考に^^
    • 株の取引で一番困るのはやっぱり銘柄選びですかね??売りのタイミング買いのタイミングですか??最近の株式市場もパッとしないし聯けっこうヤバイ感じの人多いんじ...
    • 小遣い稼ぎでお気楽生活!!
      金太郎さん
      • 08/07/18 11:51就職活動
      • やっと就職活動が終わりました嶺会社説明会から面接から春休み中は予定がびっちりで想像していた以上に大変・・・・でした。大手企業の説明会も何社か回ってみたもの...
      • 小遣い稼ぎでお気楽生活!!
        金太郎さん
        • 08/07/18 11:51^^マイルLOVEマイル^^
        • これからは旅行のシーズンですね飛行機に乗るきかいの多いと思います秊国内線だったらどこ派ですか??僕は断然ANA派です連烈CAのレベルはやっ...
        • 小遣い稼ぎでお気楽生活!!
          リクルートコンサルタントさん
          • 08/07/17 18:23採用コンサルタントの役目
          • 採用コンサルタント。 またはリクルートコンサルタントと呼ばれますが 我々の役目・ミッションを再度整理し直してみました。
          • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
            断り方さん
            • 08/07/14 17:30内定
            • 内定の断り方について内定の断り方に就職や転職を希望する側としては悩まれているかもしれませんが、会社側としては辞退されることには慣れっこです。内定の断り方は採用通...
            • 断り方
              リクルートコンサルタントさん
              • 08/07/09 09:33新卒採用の業務代行のメリット
              • 新卒採用の業務代行のメリット。やはり企業様の採用戦略や具体的な企画内容を踏まえた上で、採用業務の運営全てを代行することが可能です。
              • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                • 08/07/07 18:222010年新卒採用 | 就職サイト選定のポイント
                • 就職メディア(就職サイト)の選定。採用実務の第一歩は、就職サイトへ自社の情報を掲載することにはじまる、と言って過言ではありません。
                • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                  • 08/07/02 00:482010年新卒採用計画 | 採用スケジュール立案
                  • 2010年新卒採用計画。各企業様、御進みでしょうか。我々の新卒採用コンサルティングのご導入をいただいているクライアント企業様に対しては採用スケジュールの立案にそれぞ...
                  • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
                    リクルートコンサルタントさん
                    • 08/06/30 18:42内定者でも就活続行 | 新卒採用の今
                    • 内定者でも就活は続ける。人事の皆さんの不安の種。「他社で内定をもらえば、うちは結局辞退されるのか・・・」新卒採用の今として、非常に難しい、読みにくい問題となって...
                    • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
                      リクルートコンサルタントさん
                      • 08/06/27 19:19採用力と採用ブランディングの時代
                      • 最近、「人材格差」が「企業格差」をもたらす時代とまでいわれます。少子化の影響も相まって、企業にとって「人材採用」は経営の最重要課題となりつつあります。そして、採...
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                        • 08/06/26 18:28顧客満足(CS)をあらためて考えてみる
                        • 2009年新卒採用活動と同時に、2010年新卒採用計画に差し掛かっているこの時期ですが、改めて顧客満足、(Customer Satisfaction)について考えてみました。
                        • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
                          リクルートコンサルタントさん
                          • 08/06/25 18:52新卒採用の理想形
                          • 景気の先行きは不透明とはいえ、企業の採用意欲は一気に上向き。採用戦線は空前の売り手市場になり、大手企業の内定を何個も確保する内定ホルダーが登場し、内定辞退者が急...
                          • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                            • 08/06/24 12:492010年新卒採用動向 | 企業の採用熱
                            • 2010年新卒採用動向。採用競合各社の採用熱が多くの人事様の関心事。新卒採用コンサルティング会社として、我々が多く受けるご質問の一つとしては、「○○社は実際、今年も...
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                              • 2009年新卒採用動向です。内定者の動きがだいぶ鈍ってきました。内定をもらってからの学生の動きが今年はなかなか読みづらく夏採用・秋採用の戦略も立てるのが難しかった。
                              • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                                • 08/06/19 18:062010年度新卒採用計画 | 採用フローに関して
                                • 2010年度新卒採用も本格化してきています。新卒学生が入社企業を決定する際には、様々な情報を吟味することになります。
                                • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                                  • 08/06/12 16:29新卒採用動向 | 配属想定部署と配属人数
                                  • 新卒採用人数は、最も具体的かつ客観的な採用指標。ここ数年は、団塊の世代の定年退職(2007年問題)や設備投資の増加傾向などから、新卒採用マーケットはバブル期なみに過...
                                  • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
                                    札幌アパマンショップ日本地建一生懸命スタッフブログさん
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                                    • おはようございます。新人営業マンの大和田健太です。これから「中島公園で働く新人営業マン健太のブログ」を毎日投稿していくので是非見て下さい★健太って呼んでください...
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                                        • 08/06/06 08:53就職活動・・・カナリの限定付き (-_-;)
                                        • いきなりな話題でm(__)mお仕事について、過去の事を少し記事にしてみます。今住んでる所(生まれた所でもありますが)ここは、カナリ限定地域。仕事探すなら、先ず職安、ハ...
                                        • のほほん家族 (*´▽`*)
                                          リクルートコンサルタントさん
                                          • 08/06/05 17:442009年度新卒採用総括 | 採用トレンド動向
                                          • 2009年度新卒採用途中総括に異変です。2.5社に1社が「導入している採用手法・形態」として「会社訪問(最終面接段階や内定後に)」を回答。
                                          • 人材コンサルティング 【人事採用の今】
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                                            • 08/05/16 02:152009年新卒採用→2010年新卒採用へ向けての戦略
                                            • 2009年の新卒採用戦線は終盤に向かっている。5月に入り、各社採用活動は内定出しのピークを過ぎました。メディアなどでも、約7割以上の会社が4月中には内定出しまでを終了...
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