【書評】対話を通じて組織の課題を解決する!「他者と働く」を読む

【書評】対話を通じて組織の課題を解決する!「他者と働く」を読む

会社で働いていると、大小さまざまな問題が発生するものです。もはやルーティンといえるような些末なトラブルはともかく、たとえば新規事業の立ち上げなどでは、新規事業の推進者と既存部署とで互いに大きな敵対心が芽生えてしまうことがよくあります。しかも