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  • 1位

    新型肺炎

    20日の帰国以来どんどん拡大している新型肺炎の感染者数、ついに武漢とその周辺都市の閉鎖に至った。おいらも武漢に帰った社員と微信でやり取りを続けているが、彼自身…

    koti

    おいら男子漢大丈夫

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  • 2位

    まだまだ頑張らなきゃ

    日曜日は高校時代の友人達と池袋で会食した。毎年帰国時に会っている友人が今年はみんな60歳ということで音頭を取って5人集めてくれ、おいらを含めて6人だったのだが…

    koti

    おいら男子漢大丈夫

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  • 3位

    日本円引き出し

    昨今は人民元を外貨に換える上での規制が厳密に行われるようになり、中国人でもいろいろと制約が増えている。そんな中でも簡単で合法的に人民元を日本円に換えることがで…

    koti

    おいら男子漢大丈夫

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  • 4位

    伊田テクノス㈱運営の明徳館道場が、『まちゼミ』に参加します!参加者募集!!

    みなさんこんにちは この度、第11回『得する街のゼミナール』通称:まちゼミに伊田テクノス明徳館として参加いたします 講座タイトルは「日本一の女性剣士による『は…

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  • 5位

    今日は 賀詞交歓会

    組合の賀詞交歓会 が 本日夕刻開催されます。国会の審議を横にらみしながら、というのも、国会議員にご来臨いただくには、審議が一定の収束とならないと地元へ帰ってきていただけないのであります。突如伸びたりするのは予告なくあるみたいです。会議の開始はわかっていて

    aska27

    ダクト屋稼業 @大阪『建設業・管工事業』

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  • 強制労働

    強制労働

    強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要される事によってする労働。労働酷使のような意味で使われる事が多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。なお、労働基準法上は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならないとし、肉体的な拘束のみならず脅迫や精神の自由を奪うことによって、本人の意思に反して労働させることを含んでいる(労働基準法第5条、下記に記載)。 児童虐待の形態の一つでもある。

    テーマ投稿数 3件

    参加メンバー 3人

  • 退職強要

    退職強要

    退職強要(たいしょくきょうよう)は使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、労働慣習や法律には規定されていない非合法な行為である。民法第709条による不法行為となり、損害賠償の対象となる。事例によっては刑事事件として強要罪が成立する事例もある。

    テーマ投稿数 1件

    参加メンバー 1人

  • 不当解雇

    不当解雇

    不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指す。

    テーマ投稿数 32件

    参加メンバー 2人

  • 出版不況

    出版不況

    活字離れや競合市場の出現、書籍の短命化などによる売り上げの低迷などから、出版業界は不況に。

    テーマ投稿数 4件

    参加メンバー 2人

  • 西松建設裏金事件

    西松建設裏金事件

    準大手ゼネコン、西松建設の裏金問題について。外為法違反容疑で前社長らを逮捕。

    テーマ投稿数 4件

    参加メンバー 3人

  • ビジネスマッチング

    ビジネスマッチング

    異業種交流・企業マッチング交流など ビジネスマッチングに関するトラコミュです。 運営されてるビジネスマッチングサイトの紹介に もお使いください。 リンク先が ビジネスマッチングの内容である事 ビジネスマッチングサイトである事 上記内容を目安としてください。

    テーマ投稿数 41件

    参加メンバー 7人

  • ゼロゼロ物件

    ゼロゼロ物件

    敷金・礼金なしで部屋が借りられるゼロゼロ物件。家賃が遅れた際に無断で鍵を交換されるなどのトラブルも。

    テーマ投稿数 2件

    参加メンバー 2人

  • 電通

    電通

    電通や広告業界、広告そのものに関する記事。 株式会社電通(でんつう、Dentsu Inc.)は、東京都港区東新橋、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本の広告代理店。代表取締役社長は高嶋達佳。会長は俣木盾夫。電通の最高顧問及び電通グループの会長は成田豊。

    テーマ投稿数 6件

    参加メンバー 5人

  • 名ばかり管理職

    名ばかり管理職

    人件費削減のため企業で「名ばかり管理職」が蔓延。流通・サービス業では残業代支払いなど処遇改善に着手。

    テーマ投稿数 3件

    参加メンバー 1人

  • イオングループ

    イオングループ

    イオングループは、イオン株式会社(英称: ÆON Co., Ltd.、旧:ジャスコ株式会社)を中核に、国内外140余の企業で構成される大手流通企業グループ。1989年にグループ名称を「ジャスコグループ」から「イオングループ」へ変更。その後2001年8月21日の社名変更を機に、イオン株式会社は同社グループの呼称についても単に「イオン」と制定している。 環境活動を中心に、永続性への投資を行う企業姿勢をあらわすグループスローガンは「木を植えています - 私たちはイオンです」。加えて、2004年9月からは「singing♫ÆON(シンギング・イオン)」も使用されているが、こちらは基本的にイオンリテール・イオン九州・琉球ジャスコと一部のMaxValu運営法人だけが使うブランドメッセージとなっている。

    テーマ投稿数 48件

    参加メンバー 21人

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  • まだまだ頑張らなきゃ

    日曜日は高校時代の友人達と池袋で会食した。毎年帰国時に会っている友人が今年はみんな60歳ということで音頭を取って5人集めてくれ、おいらを含めて6人だったのだが…

    koti おいら男子漢大丈夫
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  • 放火の対応

    量販店で商品に火をつけるような奴がいるようで、ニュースにもなりました。犯罪行為はダメですけれど、こういう場面に遭遇した時どうするかを考えます。まず、天井まで届く火になっているような状況なら>>>逃げましょう。火が、10センチとか、30センチ程度であり

    aska27 ダクト屋稼業 @大阪『建設業・管工事業』
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  • 突然の電話・・・不思議&不思議?

    東京都大田区で他拓栄建設㈱の社長やってます⇒当社HP今朝、思いがけない人から電話が掛かってきました。中学生の時の親友です。彼とは20代半ばくらいまでは、たま~に遊んだりしていましたがお互いの家庭や仕事の都合でだんだんと疎遠になり、30年以上も音信不通ところが、昨晩、撮り貯めてあった映画の一つ『スタンドバイミー』を見て、子供の頃、映画のように遊んでいた友達達を思い出して懐かしんでいたのです・・彼もその一人そんな彼からの突然の電話彼曰く、今朝がた、私の夢を見たとか・・・何かが通じたのか???不思議なことがあるものです(#^.^#)懐かしくて、うれしくて・・・近いうちに会おう!と電話をきりました・・・不思議・不思議な偶然の電話でした突然の電話・・・不思議&不思議?

    拓栄建設?社長のブログ 拓栄建設?社長のブログ
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  • 工事成績評定結果

    年度末まで、あと2か月となりました。この時期になると、現場が終わり、完成検査を受ける工事も増えてきているようです昨日も、完了検査で検査官に良くできていると褒められたので、結果を楽しみに待っていましたが、結果は想定外でしたこんな、お話を2件続けて頂きました。なぜ、良いと思っていた結果が悪いのか?2件の工事成績の結果を見せて頂いたのですが、共通点がありましたそれは、検査官の点数は高い点数がついていましたそして、工事監督職員の点数が低い傾向にありました。なぜ、担当の点数が低いのか?現場もキレイに仕上がっている。書類も悪くないのに?何が、ダメで、工事成績の評価が低いのか?細部を確認すると、施工体制、配置技術者の点数も悪い?小さな会社は、代理人、管理技術者は兼務が殆どですそして、会社の役員、部長が現場の段取り、発注者との...工事成績評定結果

    soyu-ec 自分自身が答えは持っている! 応援日記
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  • スキマスイッチのLIVEに行ってきました

    スキマスイッチのLIVEに行ってきました,お客様とのふれあいを大事にする塗装会社、広島の『株式会社 佐々木塗装』の楽しいブログです♪

    りょうこ 株式会社 佐々木塗装ブログ
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