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    紙之新聞サイト

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    紙パルプ・印刷関連の業界紙『紙之新聞』の公式ウェブサイトです。

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    2代目社長の悪戦苦闘💦

    2代目社長の悪戦苦闘💦

    2代目社長の悪戦苦闘の日々を綴っています。 社員同士のトラブルや、会社とのトラブル、それらを解決した方法等、 何か参考になればと思っています

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    紙之新聞(第6635号) 2020年11月2日

    ■ 実現可能か、温暖化ガス2050年ゼロ  ■ 8月の古紙  ■ コロナ禍で4人に1人が読書量増 17~19歳を対象に調査  ■ 「不要なサービス多い」8割 使い捨てプラの意識調査  ■ コラム【紙点】     デーケン神父さんをご存知ですか  ■ インタビュー【この人に聞く】     東京都製本工業組合理事長/鈴木製本㈲会長 鈴木博氏     コロナ禍で助け合おう(第…

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  • ウェザーニューズ

    ウェザーニューズ

    株式会社ウェザーニューズ(英称:WEATHERNEWS INC.)は、日本の会社で、民間企業としては世界最大の気象情報会社。

    テーマ投稿数 24件

    参加メンバー 3人

  • 社畜(会社人間)仕事人間

    社畜(会社人間)仕事人間

    社畜(しゃちく)とは、主に日本で、企業に飼い慣らされてしまい自分の意思を持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。「会社人間」より症状が病的になった状態を<「会社+家畜」から来た造語で、揶揄している。会社人間、企業戦士などよりも、批判が強く込められている言葉である。 過度な会社への忠誠は、例えば不祥事のもみ消しや反社会的な行為を生みかねない、結局会社は倒産し、社会からの糾弾も免れない。会社は社会のために存在する事を忘れてはならないが社畜は一種の病気・・・ワーカーホリック(仕事中毒)の典型だろう。 自分にあてはまったら自虐ネタを。 時事ニュースを。

    テーマ投稿数 537件

    参加メンバー 42人

  • 企業戦士

    企業戦士

    企業戦士 (きぎょうせんし) は日本において企業のために粉骨砕身で働く勤め人であるサラリーマンをいう。自らの身も家庭や家族をも顧みず会社や上司の命令のままに働く姿を戦場での兵士に例えたものだが、日本の屋台骨を支える「戦士」であると企業や社会からもてはやされ、高度経済成長以降「日本株式会社」のおもな担い手となった。彼らは、とくに1972年頃から数年はそのころの流行語にちなんで「猛烈社員」あるいは「モーレツ社員」などと呼ばれた。

    テーマ投稿数 1件

    参加メンバー 1人

  • 成果主義

    成果主義

    成果主義(せいかしゅぎ)とは、ある一定の課題の評価について、最終的にその課題がどうなったかという点を重視する考え方のことである。企業の人事考課方針などに使用される。

    テーマ投稿数 28件

    参加メンバー 1人

  • リストラ教育

    リストラ教育

    リストラ教育とは、企業が従業員を解雇したい際、企業内教育の名目の元に従業員が自ら進んで辞職するような研修を行うことをいう。なお、人権無視な手法が取り入れられパワーハラスメント(モラルハラスメント)に相当するため、現在は正式には行われていない。 これは、主にバブル崩壊後に企業をリストラする一環で、従業員の余剰が問題になった際に行われた。通常、企業側は従業員を、法的あるいは社会的な問題行為を行った場合以外は、その本人の意思に反して強制的に解雇することは難しく、また本人も継続雇用を希望するため当然のことながら解雇は常識的にはできなかった。 解雇を強要するにあたり、従業員の資質に合わない部署への無理な配置転換や日勤教育なども行われたが、リストラ教育もまた過激な内容であった。

    テーマ投稿数 1件

    参加メンバー 1人

  • 強制労働

    強制労働

    強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要される事によってする労働。労働酷使のような意味で使われる事が多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。なお、労働基準法上は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならないとし、肉体的な拘束のみならず脅迫や精神の自由を奪うことによって、本人の意思に反して労働させることを含んでいる(労働基準法第5条、下記に記載)。 児童虐待の形態の一つでもある。

    テーマ投稿数 3件

    参加メンバー 3人

  • 退職強要

    退職強要

    退職強要(たいしょくきょうよう)は使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、労働慣習や法律には規定されていない非合法な行為である。民法第709条による不法行為となり、損害賠償の対象となる。事例によっては刑事事件として強要罪が成立する事例もある。

    テーマ投稿数 1件

    参加メンバー 1人

  • 不当解雇

    不当解雇

    不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指す。

    テーマ投稿数 32件

    参加メンバー 2人

  • 出版不況

    出版不況

    活字離れや競合市場の出現、書籍の短命化などによる売り上げの低迷などから、出版業界は不況に。

    テーマ投稿数 4件

    参加メンバー 2人

  • 西松建設裏金事件

    西松建設裏金事件

    準大手ゼネコン、西松建設の裏金問題について。外為法違反容疑で前社長らを逮捕。

    テーマ投稿数 4件

    参加メンバー 3人

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  • 紙之新聞(第6645号) 2020年12月10日

    ■ 『鬼滅の刃』コラボ商品  ■ コロナ禍における忘・新年会調査  ■ 耐水性を備えたループ状紙製タグを開発 トッパン・フォームズ  ■ 衛生用紙の10月出荷高  ■ 大王製紙の第2四半期  ■ コラム【紙点】     加藤紘一氏と安倍晋三氏とコロンボ  ■ インタビュー【この人に聞く】     日本書籍出版協会理事長/㈱河出書房新社社長 小野寺優氏     書店に足を運ばせたい…

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  • 紙之新聞(第6644号) 2020年12月7日

    ■ 2021年段ボール需要143億平方㍍ 全段連予測  ■ 北越コーポの第2四半期  ■ ベトナムに段ボール工場を新設 王子HD  ■ 地域活性化連携協定を結ぶ ユニ・チャーム、東大和市     災害や健康、環境面で強力  ■ 10月のクラフト紙袋  ■ ㈱丸信 甲斐田光さん 技能五輪・印刷職種 日本代表選手(候補)  ■ コラム【紙点…

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