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東京から三重県のお茶農家に嫁いだ”茶むすめ”の日常を綴るブログです。農家の日々を、生産者という立場ではなく一歩ひいた『都会からきたヨメ』の視線で楽しく、ときには真面目に紹介します！
ラーンフォレスト合同会社〜フィーリング・コミュニケーション～非言語メッセージの受発信を意識する
OJTメンター・指導員研修や仕事の教え方研修、演劇的手法を用いて非言語メッセージの受発信を意識するフィーリング・コミュニケーション研修を行っています。家族のためにも！ 夢は板橋区とときがわ町を姉妹都市に！
大阪府大阪市・埼玉県越谷市でホームページ制作をしている株式会社エンジョイワークスのブログです。コスメ・映画・ゲームレビューなど、幅広いテーマの記事を掲載しています。
一都三県でマンション管理士、行政書士の資格を活かして不動産管理の仕事をしています。不動産管理に関するトラブル、オーナー様や入居者様にお得な情報、為になる情報を書いていきたいと思います。
神奈川県から山口県、瀬戸内海側の離島に Iターン移住してきた脱サラ漁師（見習い）の日記です。 現在は県のニューフィッシャー事業にのっかり独立目指して修行中！ 漁師の事とか、離島の事とか、趣味の事とか、山口県の事とか書いていきます。
建築設備３D-CADソフト・CADWe'll Tfasを活用した施工図作成業務を行っております。長年設備CADソフトを利用してきた経験・ノウハウから作業時間を短縮するためのテクニック、基本操作から応用操作方法などを紹介します。
「トータルヘルスデザイン」公式ブログです。商品特集やYoutube動画、開発者のインタビュー記事「ガイアの光」等のコンテンツを公開しています。
コロナ禍で人生変わった方も。しかし男女が家庭を持って働くこと人口は増えています。女性の経営者や女性管理職も増えています。大事なのはワークライフバランスを感じながらディーセントワーク（働き甲斐のある人間らしい仕事）を目指しましょう。
関東を中心に活動する土木・電気工事の建設業者、倉持建設工業東京オフィスのブログです。土木工事全般、電気工事全般、電気土木、再生可能エネルギー、エンタメなど、雑多なことを書き綴っています。
foodtagcommunity【飲食業界24年プロが教える食のすべて】
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32歳既婚・子供が３人！ 年収はそこそこ850万。 にもかかわらず・・・・ 借金が600万・・・・ さーどうするよ俺・・・・・ 借金と大好きな競艇、起業アイデアはビジネス関連も時々。
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廃食用油から出来たエコマーク洗剤 私たちには大切なものがたくさんあります。 油で汚れきったこの地球、誰が綺麗にしてくれるのか? 一人はみんなのために、 みんなは一人のために、 この地球を綺麗にしましょう。
組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
平成の坂本竜馬！ http://www.just.st/?in=753807
人事コンサルティングとは、従業員のモチベーションを高めるために、待遇面・役職付与・職場環境などの様々な面から現状の問題点を観察し、課題解決する人事面におけるコンサルティングサービスのこと。企業ごとにあった人事評価の仕組みを構築する人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT（職種別研修・階層別研修）、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
★グローバル業態変革！ ★業態変革で生き抜く！ すかいらーくが全部ガストになっちゃった！デフレ時代の業態とは？など
HRM戦略とは？そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
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