松下電器産業の創業者、松下幸之助の経営論・思想に共感する人のコミュ。
安全/安心/美味しい、健康野菜作りを土作りからこだわり、野菜の”チカラ”を微生物と酵素のチカラで活力活性。作物を”高たんぱく質の高品質”に、体質改善する農法/栽培で、夢のある豊かな潤いある健康生活を目指しています。
『合同会社いろな』は、水稲と多品目少量生産の野菜を中心とする農業部門（いろなファーム）とシステム開発の受託を中心とするIT部門（いろなシステム）の２つからなる、半農半ITの法人です。日々の活動情報や農業、ITの話題を発信します。
起業し会社を始めてから15年が経ちました。現在は野菜の生産事業（農業）に力を入れています。農業歴は11年です。もう新規就農者と言われなくなりました。15周年を機に新たな気持ちで綴ってまいります。2019年10月
フィンガーライム·梨·ブドウ･ジョイントなどの栽培技術を徹底解説【青木果樹園】
神奈川県藤沢市高倉で梨、ブドウ、桃の栽培をしています。農家の作業について紹介します。趣味でフィンガーライムも栽培しています。
祖父の代から続くこの会社を 三女である妻のサチと、主人のヒロが三代目として継ぎます。 私たちのブログで、たね屋、農業、野菜、食事、夫婦の事など、またどんな想いや心もちで、会社を継いでいるのか知って頂き、応援してもらえたら嬉しいです。
松下電器産業の創業者、松下幸之助の経営論・思想に共感する人のコミュ。
今まで工場で生産されたものは、船を使い海外に輸出されていましたが、近年は、生産されるものが小さく、付加価値の高い商品が多く、飛行機を利用して原材料及び、商品を空港から輸出入して、内陸部に工場を新設する会社が増えてきました。また、このことは、気候温暖化による海面上昇等に備える事にも通じる。今回紹介の下記記載の工場は、千葉県内に新設工事中で、平成23年完成予定の圏央道を利用して、成田空港と羽田空港の中間地点にある立地です。また、千葉港・横浜港に交通便良い、国内最大の消費地、首都に1時間以内で行ける好立地です。 <A href="http://1st.geocities.yahoo.co.jp/gl/penraito3/comment/20090618/1245271820" target="_blank">売り工場倉庫</A>
ビジネスパーソンのスキルアップに関することなら何でもお気軽にご投稿ください。 スキルアップできたこと、スキルアップに役立ったこと、スキルアップのために取り入れたこと、スキルアップを支援したこと、などなど･･･ たくさんのご投稿お待ちしております!!m(_ _)m
廃食用油から出来たエコマーク洗剤 私たちには大切なものがたくさんあります。 油で汚れきったこの地球、誰が綺麗にしてくれるのか? 一人はみんなのために、 みんなは一人のために、 この地球を綺麗にしましょう。
組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
平成の坂本竜馬！ http://www.just.st/?in=753807
人事コンサルティングとは、従業員のモチベーションを高めるために、待遇面・役職付与・職場環境などの様々な面から現状の問題点を観察し、課題解決する人事面におけるコンサルティングサービスのこと。企業ごとにあった人事評価の仕組みを構築する人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT（職種別研修・階層別研修）、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
★グローバル業態変革！ ★業態変革で生き抜く！ すかいらーくが全部ガストになっちゃった！デフレ時代の業態とは？など
HRM戦略とは？そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
