雇用問題

【転職口コミ】転職先の情報は全て調べてから転職しよう。でも勘違いをしてはならない！

社内SEになり早２年半、イロイロとブログを楽しんでいる今日この頃ですが、あなたは転職する時に転職先のことをどこまで調べていますか？SEを７年やっていた僕が、ネット上にある情報調べ上げる方法をまとめます！

【SEの働き方】本当に転職するか悩む人へ。人生に必要なのは”考える時間”だった。僕の話。

SEを７年ほど経験し、そのあいだSEの働き方に悩み、何度も転職しようか悩みました。 あなたもきっとそうだと思います。 僕

システムエンジニアが残業代でない理由を真剣に考えたら納得した【サービス残業】

SEの残業代がなぜ出ないのか？ これはIT業界にはびこる悪しき風習ですが、SEを７年経験した後、他の業界 に転職して３年

社内SEの役割を知らなきゃヤバイ？会社によってこんなに違う！

社内SEってどんな役割なんだろう？僕も経験するまで曖昧でした。ですが社内SEの本質といいますか、役割を理解して転職すれば、あなたは「上司からの評価はバツグン」で社内SEをスタートできますよ^^　上司にこう言われるはず→君は社内SE初めてなのに何故わかるんだ！？しっかりしてるね～

SEから社内SEに転職した僕の体験談を全て話します【７つの事実】

僕はSEから社内SEに転職しました。この記事は僕の体験談です。 7年ほど独立系ITSIer会社でSEとして働いた後、子供が産まれたことをキッカケに社内SEへ転職したわけですが、それから２年ほど働いた結果、いろいろわかったことがあります。

時間がないって幸せだった！言い訳にならなくする５つの習慣

時間がないと感じたら、目の前のことを続けた先に何があるか？ 整理した後なら「時間がない」は言い訳じゃなくなりますよ。 悩

朝活とは？会社員の僕が２年してわかったメリット・デメリット

噂の朝活に切り替えて２年。夜遅くに活動するより効果ありました。「実際”朝活”ってどうなの？」と思う人へ。朝活はメリットだらけで「毎日がワクワク」しますよ！

仕事のやりがいは「需要と供給」で攻める３つの性質と見つけ方

相手に決められたことによる「やりがい」は、通称やりがい搾取と呼ばれます。そもそも「やりがい」とはなんだろう？僕は自分のやりたいことと会社に必要なことを結びつければ、楽しいし感謝・評価もされることに気づきました。

【転職】残業が少ない仕事のメリット・デメリットから見る注意点

残業・休日出勤・徹夜の状況でしたが、「残業が少ない仕事」へ何とか転職しました。しかし、次の壁があったんですよ！ブラック企業＆業界からホワイト企業に転職！その向こう側にあるものとは？

副業の勉強が「本業でも武器」になる「仕組み構築型の可能性」

副業の時代が来ましたね。 ネット上やSNSなどで副業の情報がたくさん出回り始めてますが、ほとんどが何かの作業に対する報酬

長時間労働は誰も幸せになれないので「自分で働き方改革」した話

長時間労働が当たり前になってきたなぁ。子供が生まれたばかりだけど、いつか会社も考え直して早く帰れるかな？とりあえず目の前の仕事に集中、、、してる場合じゃない！！！帰れないのは自分の責任？会社の責任？お互い様？他人に期待しても変わらなかったので、自分で働き方を変えました！

時間の使い方は「誰のために何をするか？」でわかった３つのこと

あれもしなきゃ、これもしなきゃで忙しいな～ 目の前の仕事をたくさんこなしてるのに、なぜ、時間がないんだろう？それは時間の使い方を考えたらわかりました！あなたも「誰のために何をするか？」を考えたら変わるかもしれません

ブログは文字だけじゃ伝わらない！４コマ漫画でわかりやすく～小釜ちゃがさんに制作依頼～

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僕がシステムエンジニアを「辞めた理由」と『手に入れたもの』

客先常駐SEとしてSIerの業界で７年ほどシステムエンジニアをしてました。 そんな僕が社内SEに転職して４年半になります

今後の労働力不足は企業の社内SE(情シス)を増やせば解決！

今後、少子高齢化が進んで若い労働力が足りなくなるそうです。その解決策としてAIで補うという話がでています。正しいと思いますが、即座に色んな問題点が見えてきました！

コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事

コーポレートエンジニア（コーポレートIT）はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE（情報システム）と一緒？と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

SIerの問題はビジネスモデル｜希少なSEのキャリア戦略５つ

日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか？」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い！

SEの平均残業代は7.7万円｜残業代で年収アップは時間の無駄

システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの！？って人に答えを

SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ～

厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、１か月あたり22時間です。女性は20時間となり、１日の平均は１時間程度。少ないと思いませんか？色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑

IT系で残業の少ない職種は？子供が生まれて直ぐ転職した方法

SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった！

客先常駐SEからの転職は入社３年以内でもOK

客先常駐SEとして入社し、ブラック企業だった場合は直ぐにでも転職してほしいです。 入社して3年以内に転職しても問題ありま

これからの働き方をして思った７つのこと

当時、僕は目の前のことに集中して働いてきました。それこそが仕事であり、働くということだと思ったから。けど答えはわからなかったです。そりゃそうだ。自分でコントロールできない部分ばかり。だから決めたんです。

天下り最多を誇るNTTが新型コロナウイルス拡散の恐れ！濃厚接触グループ

天下り最多を誇るNTT！新型コロナウィルスに感染した社員について、情報開示は本人が公表した後

すき家のワンオペアルバイト店員！ヤフー知恵袋で調理方法を検索して牛丼！

ワンオペは続いていた…「すき家」従業員が明かす過酷実態 接客から調理、片付けまでを１人で行う「ワンオペ」を廃止すると表明していた牛丼チェーン大手の「すき家」。 ところが、ワンオペは続いていた。 市民団体「ブラック企業対策プロジェクト」が１５日、抜き打ち調査の結果を公表した。 先週１１日の深夜１時から５時まで、

たかの友梨ビューティクリニック！高野友梨社長直々率先してパワーハラスメント

エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」が、違法な残業代未払い、給与からの制服代の天引きなどで、内部通報により労働基準監督署に訴えられました。 さらに、労働基準監督署に内部通報したことを、「たかの友梨ビューティクリニック」高野友梨社長が自ら率先し、従業員の方々に対して長時間に渡り詰問し、精神的な圧迫与えたとして、公益通報者保護の申し立てと不当労働行為の救済の申し立てが行われました。…

残業代未払い・パワハラの「たかの友梨」ダウンタウンDXで数億円の宝石・洋服

「たかの友梨社長、組合活動に圧力」　従業員ら申し立て 「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する「不二ビューティ」（本社・東京都）の従業員が加入するブラック企業対策ユニオンは２８日、同社の高野友梨社長（６６）から、組合活動をしていることを理由にパワーハラスメントを受けたとして、宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。 同ユニオンや弁護士によると、ユニオン側は今月…

究極の服従！プライドを捨て、名前を変えて働かせた人権侵害のブラック企業

同姓の社員在籍、姓を１文字変えて働かせた会社 2014年08月26日 18時55分 同姓の社員が在籍していることを理由に偽名で働くことを強要された上、不当に退職させられたとして、岡山県内の男性（２３）がサプリメント製造・販売会社（東京）を相手取り、慰謝料など約１０００万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が２５日、岡山地裁（古田孝夫裁判官）であった。 被告側は「偽名での勤務の指示は…

「すき家」アルバイト応募なし！恐怖の「まかない」！肉の日にストライキ決行？

自業自得とは言え、ゼンショーホールディングスの牛丼チェーン「すき家」の人手不足が相当に深刻化しているようです。 関連記事 「すき家」でタダ働きするほど暇じゃない！店員不足で営業休止の自業自得 労働環境を巡って、幾つものトラブルが発生している「すき家」という名前ではアルバイトの応募がないためか、「すき家…

「すき家」でタダ働きするほど暇じゃない！店員不足で営業休止の自業自得

ゼンショーＨＤ７８％減益　円安など響く 2014.5.14 17:53 ゼンショーホールディングスが１４日発表した２０１４年３月期連結決算は、売上高が前期比約１２％増の４６８３億円、営業利益４５％減の８１億円、最終利益７８％減の１１億円と増収減益だった。 食品スーパー買収などで売り上げ規模を伸ばした一方、円安による牛肉仕入れ価格上昇や、既存店売上高の減少が響いた。 牛丼チェーン「すき…

オウム真理教・菊地直子被告！厚生労働省／日本年金機構が逃亡幇助した？

「見つかれば自分が終わる」菊地被告　オウム公判 オウム真理教の菊地直子被告の裁判で、井上嘉浩受刑者が証言に立ちました。 「爆薬との認識が無かった」と主張する菊地被告が、当時、「見つかれば自分が終わってしまう」と話していたと証言しました。 井上受刑者が証言をしている間、菊地被告は、視線を合わせないように下を向いて、落ち着かない様子で手元のノートにメモを取っていました。 …

JTB中部の手配ミス隠し！いいだけ祭り騒ぎの観光庁と岐阜県の古田肇知事

遠足バスの手配ミスを隠すため、JTB中部の男性社員が生徒を装って遠足の中止を求める手紙を高校に届けた問題で、観光庁などは、名古屋市内のJTB中部の本社を立ち入り検査しました。 この問題は、JTB中部の多治見支店に勤務する30歳の男性社員が、岐阜県御嵩町の高校の遠足でバスの手配を忘れたことを隠し、遠足を中止させようと生徒を装って自殺をほのめかす手紙を高校に届けたものです。 観光庁などは、…

ブラック企業ＪＴＢ!手配ミス隠す背景にパワーハラスメント!生徒装い遠足中止

JTB社員が涙の謝罪　遠足バス手配忘れ“偽装手紙” 岐阜県の高校の遠足でバスの手配を忘れたJTBの社員が生徒を装って遠足の中止を求める手紙を学校に届けていた問題で、この社員は、内部調査に泣きながら謝罪したということです。 JTB中部・松本博社長：「深くおわび申し上げます」 JTB中部によりますと、岐阜県の多治見支店の30歳の男性社員は、御嵩町の高校の遠足バス11台の手配を忘れたことが発覚…

厚生労働省が無職ブログへアクセス！ハローワーク職員の職歴情報漏洩事件

厚生労働省職員が勤務時間ブログ閲覧！トライヤル雇用トラブルと職歴漏えいより続く 厚生労働省職員の、このブログ「就職・転職活動お役立ち情報！無職ブログ」へのアクセスワード・検索ワードに「藤田利恵子」「西沢えみ」という検索ワードがあります。 横浜ハローワークの非常勤職員「西沢えみ」と、「西沢えみ」が雇用保険…

厚生労働省職員が勤務時間ブログ閲覧！トライヤル雇用トラブルと職歴漏えい

ハローワークや日本年金機構を所管されている厚生労働省の職員は、いったいどういった気持ちで、それらの団体の問題を提起しているこのブログ「就職・転職活動お役立ち情報！無職ブログ」に、平日の勤務時間に毎日、ときには１日に何度もアクセスしていただいているのでしょう？ （ ¬＾¬ ） 参考 厚生労働省職員検索キーワード…

犯罪レベルのインチキ有効求人倍率やインチキ離職率！ハローワーク・厚労省

ハローワーク職員ノルマ・有効求人倍率！カラ求人欲しさにブラック企業を擁護から続く しかし、有効求人倍率や離職率が、統計上の数字だけの解決では、大きく取り上げられたイジメ問題と変わりありません。 客観的で明確にイジメがあったにもかかわらず、醜悪なまでに…

ハローワーク職員ノルマ・有効求人倍率！カラ求人欲しさにブラック企業を擁護

就職四季報などに掲載されている企業の離職率は、離職率の高い企業・ブラック企業が積極的に取り入れている方法、試用期間を契約社員扱いとすることで、実態よりも相当に低く抑えられています。 関連記事 ハローワーク職員の適当極まりない回答！有期雇用期間の雇用契約を交わす試用期間 ヽ(illﾟдﾟ)ﾉ ｱﾝﾋﾞﾘﾊﾞｰﾎ…

ハローワーク職員とブラック企業のための雇用助成金！ハローワーク詐欺犯罪

ハローワークの常連企業・ブラック企業、悪を利用する厚生労働省とハローワークの職員！ 求人情報は虚偽表示・誇大広告が横行！ブラック企業がやりたい放題のハローワークから続く 求人して採用した結果が継続雇用ではなくても、求職者が…

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