ブラック企業

試用期間中や研修期間中は最低賃金より低くてもいいのは本当か？

ブラック企業に泣き寝入りする必要はありません。不当解雇、サービス残業、給料の未払いやカット、労災隠し、セクハラやパワハラ等、一人で悩まないで一緒に解決して行きませんか？

最低賃金決定の流れとは？ニュース等で知るタイミングは？

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社内SEの平均年収がSEよりも高い！色んな視点で見た驚きランキング

社内SEの年収はSIerより高くなります。というのもプログラマーやシステムエンジニアの平均年収が448万円で、社内SEの平均年収は514万円だからです。なぜこのように同じSEでも年収に差がでるのか？それは社内SEを抱える会社は資本がしっかりしているからで、IT業界でSEを続ける場合は高年収が見込めて将来性のある業界でSEをしましょう！

【奴隷にならない】アジアに転職するための効率の良い探し方

ドキュメンタリー番組『ノーナレ』で、愛媛県のタオル縫製工場で働くベトナム人技能実習生たちが取り上げられました。婦人服や子供服の製造という名目で雇われた28人だったのですが、実際にはタオルの製造をさせられているとして、このうち4人が昨年、NHKに助けを求めたそう

フィリピンのブラック企業と日本のホワイト企業

私は、以前の記事でフィリピン人の建設工の仕事ぶりを以下のように言及しました。http://www.livedoor.me/archives/5067310.html日本人の日雇い工でさえ休んだり、適当な作業をしますが、フィリピン人に比べるとかわいいものでしょうね。フィリピン人達は勝手に休んだり、休

地域別最低賃金と産業別最低賃金（特定最低賃金・特定産業別最低賃金）の違いとは？

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うつ病等による労災申請が6年連続過去最多、労災認定は減少

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