ブラック企業

好きな仕事なんてわからない！考えても今は無駄だと思う理由？

好きな仕事がわからない退職を考えている僕が、あえて好きな仕事を探そうとは思わないシンプルな理由とは？

退職代行サービスを使ったら会社から電話がかかってきた！突然連絡があった場合どうする？

退職代行サービスを使って会社を辞める場合、自分から勤務先の会社に連絡する必要は一切ありません。 ほとんどの退職代行サービスがホームページに「会社への連絡不要」といった文言を記載しています。 しかし、こ

退職希望者を脅迫して強制労働？労基法違反で経営者を逮捕

退職希望者を強制労働させて労基法違反で逮捕された経営者がいるが、実際に会社を辞めさせてもらえず半ば強制的に勤務継続となるケースは多い件について？

コロナに感染したから会社を辞めると嘘をついて退職する人の心の闇？

コロナに感染したと嘘をついて退職した従業員について思うのは、退職理由の善悪よりもその背後に広がる深い闇？

退職代行サービスで会社を辞めたら訴えられて損害賠償請求？

労働者が会社に勤務する場合、雇用契約を交わしているわけですが、退職代行サービスを利用して会社を辞めるとなるとその日から一切出勤することもなくなり、会社側にとっては本人と連絡がつかない状況なのでたしかに

円満退社はありえない！その理由に納得はできるけどそれでも僕は？

【円満退社はありえない】という意見も多いようだが、その理由を考えてみると理解もできる。しかしそれでも円満退社を目指すのはなぜ？

退職代行サービスを利用すると会社を辞めたことが親にバレる？

世の中には会社を辞めたことを親にバレたくないという人もたくさんいるでしょう。 とくに終身雇用が当たり前だった時代の親世代に対して、会社を辞めるというのはどこかうしろめたさがあったりしますからね。 また

手柄を横取りされた後輩の愚痴を聞いていたら昔の自分を思い出した

他人の手柄や仕事を横取りして自分の成果にする輩がいて困るという愚痴を会社の後輩から聞いて思い出したこととは？

職場いじめを上司に相談しても大丈夫？相談相手を間違えると危険！

職場いじめに苦しんでいる人であれば、一度や二度はこんなことを考えたことがあるのではないでしょうか？ 「上司に相談するべきだろうか・・・」 「上司に相談しても大丈夫？」 職場で嫌がらせやいじめを受けたら

僕が退職の相談を会社内の人にはしない理由

僕が退職の相談を会社内の人には絶対にしない理由は暗黙のルールを守っているだけ？

退職までの道のりは面倒臭いし時間もかかる？

しがないサラリーマンの退職までの道のり。退職準備ややるべきことなどについて本音を語る！

退職理由は一身上の都合で十分だけど、そうはいかないのがサラリーマン？

会社を辞める時、多くの人が嘘でも無難な退職理由を考える理由！結局サラリーマンは最後の最後まで本音と建前？

コロナ禍理由の違法な派遣切り（雇い止め・解雇）に要注意

ブラック企業に泣き寝入りする必要はありません。不当解雇、サービス残業、給料の未払いやカット、労災隠し、セクハラやパワハラ等、一人で悩まないで一緒に解決して行きませんか？

退職代行を使って会社を辞めた後輩社員と友達の話

退職代行を使って会社を辞めた後輩と友達のエピソード。なぜ退職代行に依頼したのか？退職後の彼らの人生は？

職場でのいじめは労働局に相談すれば対処してくれるかも知れないけど？

職場でいじめられている人にとって相談先は重要です。 職場でのいじめはもちろん、労働者が職場でトラブルに巻き込まれた際に相談できる公的機関のひとつとして都道府県の労働局があります。 パワハラやセクハラな

パワハラ防止法が施行されたけど違反しても罰則はないのか？

2020年6月1日施行のパワハラ防止法について中小企業で働くパワハラ被害者の本音とは？

久しぶりの出勤！満員電車復活？コロナ第2波の予感…

非常事態宣言解除後、初の出勤再開となったその日、想定外の満員電車で新型コロナ第2波の予感がしたことを正直に書く。