仕事辞めてゆっくりしたいを実行してみるとどうなる?実際に辞めた時に起こるリスクと対策を解説
「仕事を辞めてゆっくりしたい」 これは毎日頑張って働いている社会人なら、考えたことがある人も多いことでしょうが
ブラック企業(ブラックきぎょう)とは、従業員に劣悪な環境での労働を強いる体質を持つ企業(学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む)のことをさすインターネットスラングである。 類義語にDQN企業がある。対義語にホワイト企業がある。 拡大解釈として、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われる事もある。
退職代行サービスは、新入社員をダメにするサービスなのではないか
管理職だから見えるもの、現場のいち担当では思い至らない部分
職場の飲み会での精算担当の経験値
コンサル現場で繰り広げられる上司と部下の1on1の真の意義は、部下側にあるのではなく管理者側にある
講談社現代新書「高学歴難民」阿部恭子著を読んで思うこと
とにかく文字に書き出す、これを続けることで頭の整理を行う
コンサル若手人材でパワポは綺麗に作れるのに、同じ内容でWordで文章を書こうとするとてんでダメ…
ブレストという名のダベリ、そこから何か生まれるかは、集まる人による
新年度が始まる、2年目コンサル社員は、1年目に蓄積した信頼と姿勢の差がより大きな差に発展する
ルーチンワークを馬鹿にしてはいけない、学習効果が大きな差を生む仕事
エマジェネティックスとミニマリスト:
コンサルしている人から言われました。
【体験記】PwCコンサルティングの中途書類・Webテスト・一次面接レポート
【体験記】アクセンチュアの二次面接レポート
詐欺まがいフランチャイズに引っかかった話:
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 前週の1.53倍に
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 3週間ぶりに増加に転じる
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 2週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 再び減少に転じる
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 7週間ぶりに増加に転じる
私が参加しているコロナ観察経過研究 RECOVER Study
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 7週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 6週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 5週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 4週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 3週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 2週連続で減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 5週間ぶりに減少
東京都 新型コロナ定点把握 感染者数 前週比1.01倍と横ばいに
気管支炎になっていたので吸入器で治療中。息苦しいんだから当然気管支炎デスヨネー
2022年08月 (1件〜50件)