東日本を中心に鋼材・鉄骨・重量物を輸送している会社のブログです。社員3人のスタッフが日常を綴っています。
女が元気な会社が強い。社員の活力が高い会社が勝つ。共同体企業が新しい社会を実現してゆく。
様変わりしている不動産市場。日常生活を交え不動産コンサルが業界の出来事を忌憚なく書いていきます。
福岡にて、普通の主婦が農耕車を乗り回すようになった。そんな日々の仕事日記。
丸井工業の事業活動を例にして皆さんに分かり易く精密板金加工を紹介するブログ。
不動産のこと、不動産投資のこと・・・不動産に関するあなたに有益だと思える情報を出し惜しみなく発信していきます。
少ない肥料で多収穫 しかも倒れにくく おいしいお米ができる への字稲作を実践中
ものづくりの普遍のテーマであるQCD+ESに取り組んできた生産技術者の備忘録です。
農家以外の人も参加した環境の整備保全、農薬や化学肥料に頼りすぎない農業活動と自然や田舎の暮らし
ブログは、ほぼ、ビジネス系です アジア市場の変化と、最新のビジネスモデルが掴めます
東京青山で気ままな会社員生活を送っていたばぁどが、田舎の農家の嫁になるべく修行する日々を綴るブログ
東京から三重県のお茶農家に嫁いだ”茶むすめ”の日常を綴るブログです。農家の日々を、生産者という立場ではなく一歩ひいた『都会からきたヨメ』の視線で楽しく、ときには真面目に紹介します！
関東地方で冷凍・冷蔵食品専門の物流を展開する会社のブログです。海外物流にも対応しています。
「あちこちにある」けど、中を覗き見る機会がない「土木の現場」。そんな土木の現場の「面白さ」を、現場監督目線で綴っていきます。土木の世界の面白さを知っていただき、興味をもってもらえれば幸いです。
泰州→上海→杭州→桐乡→上海→海門、いったいどこまでおいらの道は続くんだろう！
関東から岡山県北に移住・就農、理想のぶどう農園を夢見て奮闘する夫婦と犬２匹の日常です
埼玉は秩父谷への玄関 寄居町にある ちいさなオーダーグッズショップ “はあとの森”の店長と スタッフ “ゆん” があれやこれやの 日常や それとこれな お仕事話を綴ります。
日本初！ネットワークカメラ専門のオープンデモショップは今日も進化！セキュリティ工房TOP5店長ブログ。
農業機械整備技能士一級所持者が教える ①農機具に関する情報 ②小売価格や発売年月などのデータベース ③スマート農業について ④農業の省力化と低コスト化 ⑤農機具の修理説明 などを解りやすく説明していきます。
妻と社会保険労務士・行政書士の事務所を経営する傍ら、二紀会に所属して絵画制作に励む日々を綴る・・・
会社収益向上のためにコスト改善は必須。意外と難しい物流コスト改善の取り組みについて易しく解説します。
湖国滋賀のお出かけ・グルメ情報も、盛りだくさん！〜デジタルメジャー／計測器Bluetoothアダプタ／ＲＦＩＤ／バーコードのディジ・テック〜
やっくんブログ40記事が目標。建設業界は人手不足。土木ブログを書くことによって、少しでも魅力を感じてもらいたいので、自分の経験を発信していきます。
リフォーム、リノベーション、土地有効活用、その他建築に関すること、何でもご相談ください。
寮生の方、単身の方、ワンルームの方に最適：格安なお引越しに。 企業様の緊急輸送に。
柔道整復師が知るべき接骨院の具体的経営戦略を発信しています。 今日からでも始められるフレームワークや手法をご覧いただけます。
五反田にある、小さなIT企業です。組織はとてもフラット。社内の雰囲気を伝えるべく個性溢れる仲間たちとの社内での小さな日常をゆるく、時に真面目に発信していきます。ちょっとオシャレなデザインオフィスにいます♪
脱サラして青森で新規就農した夫婦のドキュメント＆つぶやき
林業・プロボクサー・ノーギアベンチプレス選手の日常を記事にしていきます。 YouTubeでも林業系アスリート日常で動画投稿していますので、よければご覧下さい。
株式会社小金澤組にはどんな人達がいてどんな活動しているのか？！是非当社をもっと知ってください！
製袋機のエンジニアのブログです。設計、電気配線、制御盤制作、プログラムをおこなっています。
大山農園の農作物紹介と北斗市の情報を発信
長崎県内の宇木建設㈱の日常や現場の進捗状況、道路工事現場内容等、紹介します
定年到達時に農地を購入、作ったコメ野菜を売るという生活を開始。色々な問題解決の毎日を記録している
カリフォルニア出身の夫と青森での暮らし
山口県岩国市美和町長谷を中心に農業をしています。栽培作物の紹介や、最近の出来事など、更新していくのでご覧ください！
「企業ブログ」 カテゴリー一覧(参加人数順)
経営に関する事であれば何でもＯＫです。
企業における人材育成活動、社員教育、そして社員の能力開発、人材開発などに関することならなんでも情報をお寄せください!!m(_ _)mペコリ 企業における人材育成活動などのポータルサイト的なものに成長すればと願っています!!
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事業の多角化や弱体部門の強化、時間と労力を省くなどの目的で、M&Aが活発化すると予想されている。
民法・商法・刑法、労働関係法令や知的財産法、個人情報保護法等の幅広い法令の理解や、企業倫理に基づく情報セキュリティの構築・推進を行える人材・・・。そりゃスーパーマンだ！ そのような人材、横断的なコンプライアンスプログラムの推進、情報セキュリティを実践できる人材を認定する試験です。 企業情報保護士認定試験 http://www.joho-gakushu.or.jp/pcip/
ブラック企業（ブラックきぎょう）とは、従業員に劣悪な環境での労働を強いる体質を持つ企業（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）のことをさすインターネットスラングである。 類義語にDQN企業がある。対義語にホワイト企業がある。 拡大解釈として、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われる事もある。
クレーム（英：Claim ）とは、原義では単に「要求」やその要求の正当性を主張することである（例：en:baggage claim）。苦情（くじょう）を指すが、他の意味では契約違反における損害賠償に関しても同語が用いられる。日本語に於ける和製英語としてのクレームでは、しばしばごり押しによる不当な強迫行為と混同されるケースも見られる。
電話に関することなら何でも 着物の販売・宝石販売・間違い電話色々有りますよね。
様々な企業のコールセンターでお勤めの皆様。法に反しない程度で、仕事について語りましょう! お気軽にご参加下さい♪
内部留保（ないぶりゅうほ）とは、株式会社等の営利法人が企業活動によって得た利益を出資者に配当し、その剰余金を蓄積した資金（現金・預金等）を指す。その企業の自由になる資金であるため「余裕資金」と呼ばれる事もある。 一般的には、この「内部留保」が多い企業ほど「優良企業」と認識されているが、日本の場合、業績に比例した被雇用者への給与・賞与や設備投資・維持運営に必要な経費など、利益の額に対して支出がそれほど困難でない程度の適切な費用を削ってまで内部留保を確保したり、出資者に対する配当に回すべき利益まで内部留保としたりすることで過度に「余裕資金」を蓄積している企業もあり、昨今では投機目的の一部の株主等がこれを「余剰資金」として、株主配当にまわすよう経営陣に求めるケースも増えている。
